為激發企業員工的斗志及挑戰意識，增強團隊精神、開創精神，提高整體戰斗力，應對枝江酒業在發展中所面臨的各種挑戰，共同促進企業的縱深快速發展。4月17日，枝江酒業成立勞動競賽委員會，公司副總經理譚崇堯任委員會主任，勞動競賽委員會下設辦公室，由工會主席楊家法兼任辦公室主任。各部門、車間成立相應的競賽組織機構，以“同舟共濟保增長、建功立業促發展”為主題，開展“五創”（創高效益、創優質量、創新技術、創低能耗、創優服務）競賽活動。
本次勞動競賽活動作為勞動競賽委員會成立之后的首次活動，為期一個月。委員會要求各部門、車間，切合實際選擇競賽內容、制定競賽計劃、確定競賽目標，5月底，委員會將對勞動競賽的成果進行總結評比，對優勝者予以獎勵，對于成績特別突出的優勝者，公司還將申報上一級工會予以表彰。(閆友華)
